关于奇骏

ABOUT QIJUN

奇骏简介


浙江奇骏企业管理咨询有限公司是一站式诚信通运营管理咨询的企业。用运营方面的专业能力和优势资源,为客户提供专业、科学和系统化的运营培训。专注为全国互联网创业公司、传统企业互联网+提供运营咨询、培训、团队打造工作。我们以人为本,去中心化,从用户的角度为创业公司提供运营解决方案和运营团队人员工作培训。同时,针对于传统企业想要迫切融入互联网,与自身用户打造一个良性互动、形成粘性的需求,为传统企业深度把脉,提供互联网+运营解决方案以及运营团队培训服务。


奇骏的创始人黄老师在公司的发展过程中起到了建设性的作用,作为诚信通运营建设专家,阿里巴巴特聘讲师,黄让公司从20158月公司成立到现在。将公司建设到处于飞速发展的状态。从初创时100多平米的小房间,扩展到整层 3000多平米的新场地,只用了短短两年时间。公司拥有强大的运营导师团队和行业资源优势,我们志为全国迎接互联网、移动互联网的各个新创团队以及传统企业实现快速互联网转型找到正确的运营之路。所有的运营导师均有着丰富的理论知识和实战经验,为近3000多家企业提供了诚信通运营的专业知识培训,培养了出很多优秀的人才。不少店铺的月销售额从开始的几千元增长到几十万,赢得了广大学员的认可。



奇骏文化


一、使命:帮助浙江中小企业成长,做好诚信通运营。

使命宣言:为客户提高利润   为同仁搭建平台

为股东创造回报   为社会培养人才


二、愿景: 成为中国一流的诚信通培训企业

愿景陈述:2020年成为中国诚信通培训行业领导品牌,我们将领导1000名伙伴,100名主管,33名总监,33名总经理,5名预备总裁,培养4名总裁,培养50名百万富翁,培养6名千万富翁,发展33家分公司,培训10000家中小企业。


三、价值观:客户第一    拥抱变化    团队合作    诚信    激情    敬业


四、经营理念:效益与规模并重,服务与速度并重,风控与发展并重。


五、人才理念:具备创新意识、不断进取精神和主人翁。

有德有才破格录用;有德无才培养使用;

有才无德限制录用;无才无德坚决不用


六、管理理念:用数字说话,模棱两可的汇报、说明都是废话,是无效工作。

用成果说话,拿成果让所有人闭嘴。


七:服务理念:客户的每一件小事都是我们的大事


八:公司文化:招之即来,来之能战,战之能胜!首战用我,用我必胜


九:军队文化:1、是,保证完成任务

2、马上行动,没有任何借口


十:家庭文化:你的事就是我的事


十一:学校文化:1、培训是企业最好的福利

2、爱学习,但更重要的是学以致用、落地才是根本。

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